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Actualité de Claude Schell Formation …

la Roue de Hudson permet d'éclairer le chemin de changement d'une personne en permettant à celle-ci de se positionner et de comprendre ce dont elle a besoin pour utiliser au mieux son investissement intellectuel, affectif et matériel. Par un questionnement adapté l'on déterminera avec clarté quelle étape est la sienne : faire le point, redonner du sens, repositionner ses valeurs, envisager un avenir ouvert sont autant de pas essentiels pour franchir cette étape. À partir de là, la personne trouvera en elle et autour d'elle les « ressources » appropriées pour obtenir et conserver la maîtrise de « son bateau » et réaliser ses objectifs.
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Le passage d'une année à l'autre fournit l'occasion de réfléchir à la question du changement. «
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La notion de risques et de troubles psychosociaux englobe des syndromes comme le stress professionnel, l'épuisement émotionnel (burn-out), les souffrances relationnelles, les conflits et le harcèlement, le sentiment de mal-être, et même les situations d'emprise psychologique.
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